日前，生產技術中心再傳捷報，一季度二三月份各分廠再創(chuàng)佳績，打破三年內機臺產量歷史最高紀錄，達獎勵標準共25次，其中三分廠破紀錄獲獎勵12次、二分廠破紀錄獲獎勵10次、十二分廠破紀錄獲獎勵2次、八分廠破紀錄獲獎勵1次，為更好更快的實現(xiàn)年度目標——“降本提效促增長”再添一把希望之火。

      隨著生產技術中心、各分廠領導班子的正確引導，以及公司一系列激勵政策的落實，各分廠已掀起一股競爭熱潮，紛紛表示將團結一致，調整到最好的工作狀態(tài)，不斷探索創(chuàng)新，提高自我技術水平，在評比中力爭上游。其中二分廠的表現(xiàn)可謂可圈可點，一季度內機臺產量已連續(xù)兩次破紀錄達到獎勵標準10次以上！二分廠是如何保持如此高水準的穩(wěn)定前進？ 我們對二分廠廠長肖體喜做了簡要采訪。

      “保持工作熱情并擁有迎難而上越挫越勇的勇氣是二分廠能夠保持高次數(shù)產量破紀錄的重要因素。一月份產量破紀錄的好成績更加激勵了每位員工，因此每個機臺都保持了很高的士氣。二三月份中，二分廠的各個機臺榮獲獎勵的次數(shù)都很平均，由此可見，每個機臺都會為相同的目標而努力，沒有任何人想懈怠，也沒有任何人敢懈怠；在分廠出料較低的情況下我們一直致力于提升機速來降低對產量的影響，出現(xiàn)問題，就想辦法去攻克，不會讓問題成為阻擾我們完成目標的絆腳石?！贬槍σ患径榷謴S連續(xù)實現(xiàn)產量破紀錄的原因，肖廠長給出了上述答案。

      拿破侖曾經說過“在戰(zhàn)場上，士氣在一定程度上可以決定戰(zhàn)爭的勝敗”。工作過程中不驕不躁、穩(wěn)步前進、迎難而上，越挫越勇是二分廠連續(xù)產量破紀錄的制勝“法寶”。不論身處什么樣的崗位，我想我們每一位員工都應該保持持續(xù)高昂的工作熱情來創(chuàng)造更好的業(yè)績，為德力未來的發(fā)展做出自己的貢獻！